微博大V质疑华为P30 Pro拍月亮造假:因误导观众被公司开除

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IT之家4月17日消息 4月13日,评测媒体爱否科技主笔王跃琨发微博质疑华为P400 Pro拍月亮“好像是P上去的”,引发大量争议。

王跃琨称“当‘月亮上’的纹理有的是环形坑、可是许多东西(比如内裤)时,手机也会给它外理成环形坑的样子。不过日后 不少科技大V实测后发现,并未冒出 王跃坤所述的这俩情况汇报,表示“而且对焦不准会拍出模糊的内裤图案”,但对焦准确就可不还要拍出清晰的内裤图案。手机并未无中生有,可是对画面进行了锐化外理。

4月16日晚间,爱否科技发布官方声明称,爱否科技高级主笔王跃琨在华为P400拍月亮事件中,实验准备不足英文,测试过程不细,结论下达武断,误导观众,煽动情绪,严重违反公司的相关规定,责令其删除所有相关微博,并给予王跃琨解除劳动合同、终止劳动关系的处罚,即日生效。

一起,爱否科技CEO兼科技内容团队主管彭林、爱否科技CCO兼爱否生活内容团队主管王亮,在此事件中管理不严、外理不当,盲目转发扩大错误的舆论影响,责令在员工大会上作出深刻检讨,并罚没当月删剪工资。另外,爱否科技视频内容停更另两个多多月,团队成员集中深层学习。

爱否科技在声明中称,华为P400拍月亮的大大问题,它先是通过400倍变焦外理了拍到的大大问题,而且又通过优秀算法完善出了更多的细节,在并未脱离真实的前提下,使得P400的得到了比友商更好的拍摄效果。

爱否科技公告原文如下——

“华为P400 Pro拍月亮”事件说明及相关决议

现在的科技评测那末 有的是另两个多多简单聊聊产品,讲讲技术,可是东西当评测者深挖的日后 ,就会遇到科技和人文的许多碰撞。比如当其他同学都都儿可是跟当其他同学都都儿探讨的哪些地方才是拍照好的大大问题,越真实越好还是越讨好人眼球越好,造假的界限是哪些地方?颜值男那种美颜是有的是真实?

王跃琨在这次华为拍月亮的事件中,无论是受到厂商宣传影响也好,还是他可是根深蒂固的认知也罢,总之他在微博可是的公共场合中表达了:华为对月亮照片进行算法优化的行为是四种 造假的看法。经过当其他同学都都儿爱否编辑部集体会商日后 ,认为这俩看法是非常错误的。

众所周知,手机拍照在AI算法上有长足的进步,在可是场景下弥补了纯光学拍摄的不足英文,事实上,现在手机拍出的照片而且几乎那末 不通过算法调整过的了,爱否科技一贯认为被用户接受和喜爱的技术可是好技术,科技永远应该为人的感受而服务。即使发展过程中含许多瑕疵,未来的手机摄影也一定是依赖算法和AI。

华为P400拍月亮的大大问题,当其他同学都都儿认为它先是通过400倍变焦外理了拍到的大大问题,而且又通过优秀算法完善出了更多的细节,在并未脱离真实的前提下,使得P400的得到了比友商更好的拍摄效果。这里给这三三5天而且当其他同学都都儿主笔微博而受到误导的观众读者郑重道歉,当其他同学都都儿的正式的看法以上述为准。

这俩事件暴露了当其他同学都都儿员工思想和内部内部结构管理中的可是大大问题,辦法 以上情况汇报当其他同学都都儿将对相关责任人做出处罚,决议如下:

一、直接责任人:王跃琨,岗位:爱否科技高级主笔,因在华为P400拍月亮事件中,实验准备不足英文,测试过程不细,结论下达武断,并利用在公司就职期间积累的粉丝影响力,在自己微博上误导观众,煽动情绪,严重违反公司的相关规定,也给整个行业造成了不良影响,经公司研究决定,责令其删除所有相关微博,并给予王跃琨解除劳动合同、终止劳动关系的处罚,即日生效。

二、间接责任人:彭林岗位:爱否科技CEO兼科技内容团队主管,王亮 岗位:爱否科技CCO兼爱否生活内容团队主管。两人在华为P400拍月亮事件中,管理不严、外理不当,出事后有的是紧急奔赴现场了解情况汇报,可是仅在微信上低效沟通,并在事实未清时盲目转发微博,扩大了错误的舆论影响。经公司研究决定,责令两人删除所有相关微博,在员工大会上作出深刻检讨,并给予罚没当月删剪工资的处罚,即日生效。

三、爱否科技视频内容停更另两个多多月,团队成员在公司制度、专业知识、评判标准、价值取向等方面进行集中深层学习。从管理制度、考核体系、认知水平、自我意识上全方位加强,杜绝此类式件再次处在。一定要还公众另两个多多可信赖的媒体形象。

特此通知。

爱否科技

2019年4月16日